[데일리임팩트 박민석 기자 ] 법무법인 지평은 슬롯머신 무료게임 페이라인(환경·사회적 책임·지배구조)를 ‘실천’ 하는 로펌이다. 지평은 기업에 슬롯머신 무료게임 페이라인 컨설팅만 제공하는 국내 여타 로펌과 달리 지속가능경영보고서 발간, 인권경영팀 설립, UNGC(유엔글로벌콤팩트) 가입 등 직접 슬롯머신 무료게임 페이라인 활동을 전개하고 있다.

[박민석 기자] 2020년 사내 슬롯머신 무료게임 페이라인그룹인 ‘지평슬롯머신 무료게임 페이라인센터’를 열어 슬롯머신 무료게임 페이라인 통합자문과 기업 인권경영을 내세우며, 로펌 슬롯머신 무료게임 페이라인의 새 지평을 열기도 했다. 임성택 대표 변호사를 만나 슬롯머신 무료게임 페이라인 규제와 법제화 등 전반적인 흐름에 대해 들어봤다.

슬롯머신 무료게임 페이라인에 가장 앞장서야 할 주체는 누구이고, 어떤 점이 미흡하다고 생각하는지?

"당연히 기업이다. 기업들이 앞장서서 슬롯머신 무료게임 페이라인를 국제사회에서 경쟁력을 갖추는 새로운 계기로 받아들여서 대응해야 한다. 슬롯머신 무료게임 페이라인는 더 이상 책임의 문제가 아니다. 위기관리 관점에서 슬롯머신 무료게임 페이라인를 볼 수도 있지만, 그 보다는 새로운 시장을 열고 기회를 얻는 영역으로 봐야 한다. 즉 책임과 비용의 관점이 아니라 기회의 관점으로 봐야 한다.

기업의 인권 실사(Due Diligence)를 예로 들어보자. 일본은 경제산업성 주도로 관련 지침을 만들었고, 인도와 태국은 국가 인권계획에 기업과 인권 영역을 포함시켰다. 이처럼 적지 않은 국가들이 글로벌 가치사슬(Value Chain)에서 인권 경쟁력을 갖기 위해 경쟁하고 있다.

반면 한국은 정부와 기업 모두 소극적이다. 산업정책을 담당하는 부처들은 인권 실사의 국제적 흐름은 인정하지만, 의무화할 경우 기업 부담을 먼저 걱정한다. 한국은 80년대 민주화를 통해 인권국가가 됐다. 기업과 인권 분야에서 이미 국제 경쟁력을 갖고 있다. 인권 실사 체계를 국가적으로 적극 추진해야 글로벌 시장에서 오히려 경쟁력을 갖는 시대가 됐다. 정부도 기업도 이런 관점을 가질 필요가 있다"

기업들이 슬롯머신 무료게임 페이라인 규제에 적극 대응해야 하는 이유는?

"국내에서 슬롯머신 무료게임 페이라인는 아직까지는 법률이 아닌 시장의 영역이다. 유럽연합(EU)처럼 지속가능성 실사나 탄소국경조정제도(CBAM) 등 법과 제도로 추진하려는 국가도 있지만, 한국은 슬롯머신 무료게임 페이라인 법·제도화에 소극적이다.

일례로 국제사회와 공급망에서는 인권 실사를 요구하지만, 국내에서는 아직 제도화되지 않았다. 이 때문에 한국 기업들은 인권 실사에 소극적이다. 인권 실사는 기업 경쟁력 측면에서 봐야 한다. 단순 비용이 아니라 기회 요인으로 봐야 한다. 선제적으로 인권 실사 체계를 구축한 기업은 글로벌 공급망에서 더 많은 기회를 얻게 될 것이다"

향후 어떤 법과 제도가 기업에 가장 큰 영향을 미칠 것으로 보는가?

"슬롯머신 무료게임 페이라인는 법의 영역이라기보다 시장의 변화다. 자본시장, 투자자, 글로벌 공급망, 소비자들이 변화를 만들어내는 영역이다. 사회적 요구가 높아질수록 슬롯머신 무료게임 페이라인의 다양한 문제들은 법과 제도의 영역으로 들어올 것이다.

유럽이 대표적이다. 유럽은 다양한 법과 제도로 슬롯머신 무료게임 페이라인를 추동하고 있다. 국제적으로 보면 무엇보다 공시, 실사, 지속가능금융제도 등이 빠르게 제도화되고 있다. 국내에선 슬롯머신 무료게임 페이라인 공시 제도에 속도를 내 기업들이 비재무를 주제로 이해관계자와 소통할 수 있는 기반을 만들어야 한다.

현재는 실사제도 의무화가 국제 흐름이다. 인권 실사에서 시작했지만 환경, 거버넌스 실사로 확대되고 있고 자발적에서 의무로 강화되고 있다. 슬롯머신 무료게임 페이라인 제도는 개별 영역의무를 강화하는 것보다, 전반적 생태계를 만들고 환경을 변화시키는 제도부터 만들어질 것이다"

국내 기업들의 ‘지배구조’가 미흡하다는 지적이 많은데 현 시점에서 가장 시급한 지배구조 이슈를 꼽는다면?

"국내 기업이 거버넌스에서 취약한 것은 사실이다. 다만 먼저 거버넌스를 지배구조로 좁게 보지 말고 넓게 볼 필요가 있다. 기업이 의사결정하는 프로세스, 이해관계자와 관계를 맺는 시스템으로 확장해서 봐야 한다. 확장해 본다면 이사회 중심 경영, 이해관계자 커뮤니케이션, 슬롯머신 무료게임 페이라인를 통합하는 컴플라이언스 등이 주요 문제다.

이사회의 독립성, 다양성, 전문성도 중요한 이슈다. 한국 기업의 이사회는 사외이사와 사내이사로 구성된다. 한국은 사외이사(Outside Director)라고 명명하지만, 미국은 독립이사(Independent Director)라 부른다. 그만큼 독립성을 강조한다. 하지만 국내 기업은 이사회 규모가 글로벌 기업보다 작고, 사외이사 비율도 낮으며, 특히 이사회 의장을 사외이사가 맡는 경우가 드물다.

이사회 전문성과 다양성도 부족하다. 사외이사는 여전히 기업 출신의 전문가보다 교수와 변호사, 관료 출신 비중이 높다. 또한 이사회 내 여성 비율은 낮고, 외국인 이사는 거의 없다. 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자를 대변하기 위한 이사회 다양성도 주요 과제다.

지난해 개정된 자본시장법에 따라 자산 2조원 규모 코스피 상장사에선 이사 중 1명을 여성으로 선임해야 한다. 하지만 이를 이행하지 않더라도 아직 아무런 법적 제재가 없다. 다양한 이해관계자를 대변할 수 있도록 이사회 다양성도 필요하다"

슬롯머신 무료게임 페이라인 업계서 지평의 역할은?

"국내 기업들이 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영을 내재화할 수 있게 돕고자 한다. 연구와 컨설팅, 경영과 법률자문 서비스를 통합 제공하는 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영 자문에서 독보적 지위를 구축하려 한다. 이를 위해 변호사뿐 아니라 다양한 전문가를 영입해 역량을 확보하고 있다.

또한 슬롯머신 무료게임 페이라인 생태계 구축을 위해 기업 경영연구소를 출범하고, 2년만에 TCFD(기후변화 관련 재무정보 공개 협의체) 리포트를 발간하기도 했다. 슬롯머신 무료게임 페이라인가 통상장벽으로 적용되는 상황에서, 기업들에게 유럽과 미국 등의 규제를 선제적으로 파악해 도울 수 있는 통상자문센터의 설립도 계획하고 있다.

국내 기업들이 다가오는 슬롯머신 무료게임 페이라인 공시에 대비해 비재무 공시 영역에서 잘 대응할 수 있도록 환경과 생태계를 만들어 나가는 것도 지평의 역할이라 생각한다"

지평 슬롯머신 무료게임 페이라인센터가 출범한지 3년이 됐다. 출범 초기와 비교해 달라진 점은?

"먼저 법무법인의 슬롯머신 무료게임 페이라인 활동을 바라보는 시장의 인식이 달라졌다. 슬롯머신 무료게임 페이라인센터 출범 당시 슬롯머신 무료게임 페이라인 업무는 회계법인과 컨설팅펌의 영역이라는 시각이 많았다. 하지만 현재 대부분 대형 로펌이 슬롯머신 무료게임 페이라인센터 등 관련 조직을 만들고 다양한 슬롯머신 무료게임 페이라인 업무를 하면서 시장 인식이 달라졌다. 특히 슬롯머신 무료게임 페이라인는 환경, 인권, 안전, 거버넌스 등 재무뿐 아니라 비재무 요소를 아우른다. 이미 관련 전문팀 등이 존재하는 법무법인들은 재무만 다루는 회계법인보다 강점이 있다고 볼 수 있다.

기업들이 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영의 폭과 깊이를 넓혀 가고 있는 것도 달라진 점이다. 과거 슬롯머신 무료게임 페이라인 위원회 및 관련 부서를 신설해 데이터를 모으고 보고서를 발간하는 데 그쳤다면, 이제는 업종이나 섹터 개별 분야에서 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영을 고도화하고 내재화하고 있다. 기후변화 대응에서 시작했지만, 이제는 공급망 관리, 인권경영, 거버넌스 등으로 발전 중이다"

지평 슬롯머신 무료게임 페이라인센터의 가장 중요한 활동은?

"지평의 슬롯머신 무료게임 페이라인센터는 기업들의 시장 변화에 대응하기 위해 만들어졌지만, 지평 스스로 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영을 해온 결과이기도 하다. 지평은 한국 로펌 최초로 2017년부터 지속가능보고서를 발간하고 있다. 또 지평은 2019년 한국 로펌 최초로 UNGC 회원사로 가입했다. 이처럼 지평은 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영을 로펌 차원에서 내재화하려 노력한다.

기업 인권경영에 강점이 있다는 것도 특징이다. 지평은 지난 2019년 인권경영팀을 발족하면서 기업 인권 문제를 선도하고 있다. 2021년 말에는 인권경영 컨설팅 업체인 BSR과 협약을 맺고 인권실사 노하우를 공유하고 있다. 지난해에는 아시아 로펌 최초로 ‘세계 벤치마킹 얼라이언스(WBA)’ 회원사로 가입했으며, 인권경영 확산을 위한 공동 프로젝트도 준비 중이다.

지평은 인권경영에 대해 국내 어느 기관보다 세계적 흐름에 정통해 있고 경험과 전문성을 가지고 있다. 이를 기반으로 다수의 국내외 기업 인권실사 프로젝트와 인권경영 자문 업무도 추진 중이다"

타 법무법인 슬롯머신 무료게임 페이라인 조직과 차별화되는 점이 있다면?

"전략 컨설턴트, 컴플라이언스, 인권경영, 커뮤니케이션 전문가들이 변호사와 함께 슬롯머신 무료게임 페이라인 통합 자문을 제공한다는 점이다. 현재 대기업, 중견기업 대상으로 △ 슬롯머신 무료게임 페이라인 경영 진단 △전략체계 및 로드맵 구축 △ SDGs 이행 모델 구축 △ 투자자 커뮤니케이션 고도화 △ 중대성 평가 및 이해관계자 소통 등을 통합 제공한다. 기존 법무법인들이 슬롯머신 무료게임 페이라인 규제 또는 리스크 관리에 중점을 둔 것과는 차별화된다"