[데일리임팩트 박민석 기자] 지속적인 실적 악화에 따라 카지노 슬롯머신 무료게임에서 인원 감축 바람이 불고 있다.

[박민석 기자] 특히 내년에도 금리 인상과 부동산 시장 불황 등 실적 전망이 어두울 것으로 예상되면서, 자본력이 약하고 계약직 비중이 높은 중소 카지노 슬롯머신 무료게임를 중심으로 인원 감축이 이루어질 전망이다.

5일 금융투자업계에 따르면 일부 중소 카지노 슬롯머신 무료게임들이 비주력사업을 중단하거나 계약직을 중심으로 감원 계획을 세우고 있는 것으로 나타났다.

올해 카지노 슬롯머신 무료게임 실적은 전년대비 감소세를 이어가고 있다. 지난 4일 금융감독원이 공개한 58개 증권회사의 3분기 순이익은 1조4380억원으로 전년 동기 대비 42.8%(2조5161억원) 감소했다.

전분기 대비(1조 823억원)소폭 늘었으나, 영업 외 수익으로 분류된 유형자산처분이익(4668억원)을 제외하면 10.3%(1111억원) 뒷걸음한 수준이다.

4분기 실적 전망도 밝지 않다. 카지노 슬롯머신 무료게임 주요 수익원인 브로커리지 수수료와 IB 수수료가 모두 감소 추세인데다가 최근 레고랜드 발 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 채무불이행 후폭풍이 4분기에 본격적으로 반영될 것으로 예상되기 때문이다.

실적 악화에 중소형 카지노 슬롯머신 무료게임에서는 이미 희망퇴직 등으로 인원 감축이 진행되고 있다.

실제 하이투자증권은 내주부터 1967년생 이상을 대상으로 희망퇴직 신청을 받을 예정이다. 근속연수가 20년이 넘거나 2급 부장 이상이어도 신청할 수 있다. 퇴직금은 남은 근속연수의 최대 60%로, 월봉 기준 최대 36개월까지 지급될 수 있다. 최대 5000만 원 규모의 생활 안정 기금도 제공된다.

다올투자증권은 지난달 28일까지 희망퇴직 신청을 받고 같은 달 30일까지 승인 대상을 심사했다. 이와 별개로 경영 관련 직무에서는 상무급 이상 임원 전원이 경영상 책임을 지고 사직서를 제출했다.

하이투자증권과 다올투자증권은 전년 동기 대비 3분기 순이익이 각각 43.4%, 27.8% 씩 감소한 상황이다.

부서를 폐지하거나 주력사업이 아닌 사업을 축소하는 방법도 고려 중이다. 케이프투자증권은 지난달 법인부와 리서치사업부를 폐지하기로 결정했다. 이베스트투자증권은 부서 통합, 감원 등 필요성 여부를 가늠해 조직 개편을 준비 중이다.

다올투자증권과 IBK투자증권은 이달 말 웹트레이딩서비스(WTS)를 종료하기로 했다.

미래에셋증권, 메리츠증권, NH투자증권 등 대형카지노 슬롯머신 무료게임의 경우 아직까지 감축 계획이 없는 것으로 나타났다.

증권업계 한 관계자는 데일리임팩트에 "대형 카지노 슬롯머신 무료게임보다는 기초체력이 약하고 계약직 비중이 높은 중소 카지노 슬롯머신 무료게임 위주로 인원 감축이 될 가능성이 높다"며 "또한 사업측면에서도 부가적인 사업은 줄이고, 주력사업에 더 집중할 것으로 보인다"고 말했다.

자본력 부족·계약직 비중 높은 중소카지노 슬롯머신 무료게임 위주로 감축 이어질 듯

업계에서는 자본력이 부족하고 계약직 비중이 높은 중소 카지노 슬롯머신 무료게임 위주로 인원 감축이 이어질 것이라는 의견이 나온다.

대형카지노 슬롯머신 무료게임는 자체 자금과 자본력의 여유를 바탕으로 상대적 부담이 덜하지만, 중소형사는 다르다. 중소형사는 자본력과 계열사 지원 등을 통한 자금 동원력이 상대적으로 약해 위기 상황이 닥쳤을 때 유동성 대응력이 떨어진다.

특히 자기자본 대비 부동산 금융 비중이 높은 중소형 카지노 슬롯머신 무료게임의 경우 더욱 어려울 전망이다.

또한 증권업계의 경우 업 특성상 계약직이 많다. 금융투자협회에 따르면, 3분기 기준 국내 59개 카지노 슬롯머신 무료게임 계약직은 1만1472명이다. 이사와 비등기이사를 제외한 직원 2만6710명의 42%가 넘는 비중이 비정규직으로 나타났다.

이 가운데 흥국증권이 93.8%로 가장 높았고, 이어 리딩투자증권, KR투자증권, 코리아에셋투자증권이 각각 89.5, 86.2% 74% 순으로 중소카지노 슬롯머신 무료게임들이 대다수 계약직 비중이 높았다.

금투업계 한 관계자는 데일리임팩트에 "증권업계에서는 인센티브 체계가 정규직과 달라 더 많은 연봉을 받을 수도 있고, 수명이 짧은 계약직으로 몸값을 키워 이직하는 경우가 많다"며 "지금처럼 경영상황이 악화됐을 때에는 회사에서 실적을 이유로 (퇴사) 명분을 만들 수 있다"고 설명했다.