[박민석 기자] 지난해 '투자 포트폴리오 구성시 기후변화와 지속가능성 등 ESG요소를 고려하겠다'는 세계 최대 자산운용사 블랙록 래리핑크 회장의 연례서한을 시작으로, ESG는 기업에서 새로운 생존전략으로 자리매김되고 있다. 이에 발맞춰 기업들은 너나할 것 없이 이사회 내 기존 위원회를 개편하거나 신규로 '슬롯머신 무료게임 잭팟'를 설치했다.

실제로 한국기업지배구조원(이하 KCGS)이 지난 2일 공개한 보고서 내 '2021년 슬롯머신 무료게임 잭팟 설치 및 운영현황' 따르면, 2020년부터 올해 6월까지 874개 상장사 가운데 이사회 내 슬롯머신 무료게임 잭팟를 둔 기업은 총 110개에 달했다.

단시간에 확산된 슬롯머신 무료게임 잭팟의 주요 역할은 기업 내 ESG전략·계획 수립 및 ESG활동을 점검하는 등 경영진이 제안한 ESG전략을 보완하고 개선점을 이끌어내는 것으로 압축된다.

하지만 대다수 슬롯머신 무료게임 잭팟는 여전히 일반 위원회 수준의 역할에 만족하고 있는 것으로 보인다. 보고서에 따르면, 슬롯머신 무료게임 잭팟를 둔 110개 기업 가운데 실제 ESG전략 관련 안건(ESG전략·계획수립)을 상정한 위원회는 40개사에 불과했다. 전체 415개 안건 중에서 ESG전략 수립 및 이행사항 점검과 관련된 안건도 104개(25%)에 그쳤다.

전체 안건 가운데는 굳이 슬롯머신 무료게임 잭팟가 아니더라도 논의할 수 있는 안건도 많은 것으로 나타났다. 특히 안건의 찬반을 결정하는 결의사항의 65%는 위원장 선임과 내부거래 승인 등 기존 다른 위원회에서 논의한 후, 이사회에서 의결할 수 있는 안건이었다.

또한 일부 슬롯머신 무료게임 잭팟에서는 전사적인 ESG전략이나 계획도 없이 지속가능경영보고서 발간 등 ESG활동만을 논의한 것으로 드러나기도 했다.

이는 일부 기업이 구체적 ESG전략도 확립하지 못한 채 슬롯머신 무료게임 잭팟를 서둘러 설치하면서 빚어지는 현상으로 보인다. KCGS 관계자는 데일리임팩트에 "실제로 많은 기업에서 슬롯머신 무료게임 잭팟 설치후 어떤 활동을 해야하는지, 타 기업에서는 어떤 안건으로 위원회를 운영하는지 문의가 오는 경우가 많다"며 "이런 기업들의 경우 장기 ESG전략이 부재한 경우가 많다"고 지적했다. 이 관계자는 이어 "기업 내부적으로 ESG전략·계획을 먼저 세우고, 기업의 중요한 ESG이슈를 파악한 이후 슬롯머신 무료게임 잭팟에서 논의할 안건을 정리할 필요가 있다"고 조언했다.

또한 슬롯머신 무료게임 잭팟에서 ESG안건이 아닌 타 위원회에서 논의할 수 있는 내용을 논의하는 것이 장기화되면 'ESG워싱(실제로 환경, 사회, 지배구조 개선에 기여하는 바가 없음에도 효과가 있는 것으로 가장하는 행위)' 수단이 될 수 있다는 우려도 나온다.

이 관계자는 "슬롯머신 무료게임 잭팟를 설치하고도 활동하지 않는 기업들도 일부 존재한다"며 "기업들이 슬롯머신 무료게임 잭팟의 역할을 개편전 기존 위원회 역할에 맞춰 안건이나 활동영역을 한정짓고, 이에 머무른다면 향후 ESG워싱으로도 볼 수 있다"고 꼬집었다.

슬롯머신 무료게임 잭팟 활동내용 미공개 기업도 나타나.. 내부 ESG경영 이해도 낮다는 지적도

일부 기업들은 이사회 내 슬롯머신 무료게임 잭팟를 설치했으나 사업보고서나 홈페이지 내 활동내용조차 공개하지 않았다. 이는 해당 기업의 ESG에 대한 이해도가 낮아 나타나는 현상이라는 지적도 있다.

현대백화점은 지난 6월 이사회 내 ESG경영위원회를 신설했음에도 반기보고서에는 특별한 활동내역을 아예 기재하지 않았다. 현대백화점 관계자는 이에 대해 "ESG경영위원회는 지난 6월 신설돼 규정상 2월과 11월에 위원회를 열게 되므로 향후 공시 내용에는 활동 내용이 포함될 것"이라며 "환경경영시스템(ISO14001) 인증 획득, 동반성장 주간 국무총리 표창 수상 등 평소 ESG경영을 적극적으로 펼쳐나가고 있다"고 강조했다.

효성도 투명경영위원회를 ESG경영위원회로 지난 4월 개편 후 6개월이 지났지만, 반기보고서나 홈페이지 내 별다른 활동 내역이 없다. 효성 홈페이지에는 ESG경영위원회 역할을 '그룹사 ESG 관련 정책ㆍ목표 수립과 리스크 관리 전략 수립 및 심의'라고만 명시해놓고 있다.

두 회사 관계자들은 데일리임팩트에 "슬롯머신 무료게임 잭팟 설치후 일부 활동을 실시했지만, 의무공시 사항이 아니라 보고서에는 명시하지는 않았다"고 답했다. 하지만 세부 슬롯머신 무료게임 잭팟 활동들에 대해서는 답변을 회피했다.

ESG평가기관의 한 관계자는 "일부기업은 ESG이해 수준이 높지 않아 공시를 꺼려하는 경우도 있다"라며, "평가를 하다보면 플리마켓 운영, 텀블러 사용 캠페인 등 실무진 차원에서 실시한 캠페인을 ESG성과로 언급하는 기업도 있는데, 이 경우에는 슬롯머신 무료게임 잭팟 활동으로 볼수 없을 뿐 아니라 사내 ESG경영에 대한 이해가 낮다고도 해석될 수 밖에 없다"고 지적하기도 했다.

풀무원, 신한지주 슬롯머신 무료게임 잭팟 안건으로 'ESG평가대응', '이니셔티브 가입' 등 다뤄

반면 KCGS보고서 내 우수사례로 언급된 풀무원과 신한지주에서는 슬롯머신 무료게임 잭팟 내에서 ESG 관련 안건을 폭넓게 다루고 있어 대조를 보였다. 두 기업은 모두 이전에 ESG경영전략·계획을 수립한 바 있으며, 올해 한국기업지배구조원 ESG평가등급(종합) 또한 A+등급으로 최우수 평가를 받았다.

풀무원은 2017년부터 이사회 산하에 전원 사외이사로 구성된 '슬롯머신 무료게임 잭팟'를 설립해 운영 중이다. 풀무원의 슬롯머신 무료게임 잭팟는 지속가능경영 전략 및 방향성을 점검하고 모니터링하고 있다. 지난 6월에 열린 위원회에서는 풀무원의 상반기 ESG활동성과와 하반기 국내 ESG평가대응 계획 등을 안건으로 논의했다.

신한지주는 지난 3월 사회책임경영위원회를 'ESG 전략위원회'로 개편하고, 자사 ESG중장기전략 Framework에 발맞춰 위원회를 운영하고 있다. 신한지주 ESG 전략위원회에서는 사회책임경영전략 Framework 수립, 사회적 가치측정모델개발 등을 관리하고 있다. 지난 5월 열린 위원회에서는 ESG사업의 화폐 가치를 측정하는 VBA(사회적가치측정 관련 이니셔티브) 가입을 안건으로 논의해 가결하기도 했다.

신한지주 관계자는 데일리임팩트에 "신한지주는 지주사 이사회 내 'ESG전략위원회'와 그룹사 전체 CEO로 구성된 'ESG 추진위원회'로 ESG구동체계를 갖추고 있다"라며, "의무공시사항은 아니지만 이해관계자들에게 ESG경영 의지와 노력을 보여주기 위해, 슬롯머신 무료게임 잭팟 활동 내용도 보고서를 통해 적극 공개하고 있다"고 강조했다.

전문가들은 슬롯머신 무료게임 잭팟 내 사외이사로 ESG전문가를 영입하는 등 전문성을 갖고 운영해야 'ESG워싱'을 피할 수 있다고 조언한다.

이종오 한국사회책임투자포럼 사무국장은 데일리임팩트에 "기업들이 슬롯머신 무료게임 잭팟에서 논의한 안건과, 그 과정을 정성적으로라도 공개하는 것은 이해관계자들이 기업의 ESG전문성을 파악할 수 있는 하나의 요소"라고 진단했다.

이 사무국장은 이어 "올바른슬롯머신 무료게임 잭팟 운영을 위해서는 위원회 내 ESG전문가 영입과 이들의 역할이 매우 중요하다"고 강조했다.

그는 특히 "궁극적으로 ESG경영을 강조하는 기업에서는 이사회와 슬롯머신 무료게임 잭팟 이사들이 안건에 대해 ESG렌즈를 끼고 의사결정을 할 필요가 있다"라며, "슬롯머신 무료게임 잭팟 설립 후에도 기존 안건과 관행을 유지한 채 운영한다면, ESG워싱으로 이어질 위험이 있기 때문에 이사회나 산하 슬롯머신 무료게임 잭팟 내 ESG전문가들이 반드시 필요하다"고 역설했다.